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搜索结果: 1-15 共查到工商管理 知识网络相关记录20条 . 查询时间(0.234 秒)
利用我国738家企业1985~2011年间在汽车产业申请的专利数据,探讨了企业知识网络中心势对其二元式创新绩效的影响,并分析知识多元化对企业知识网络中心势与二元式创新绩效关系的调节效应。研究表明,企业知识网络中心势与利用式创新绩效呈正向关系,企业知识网络中心势与探索式创新绩效呈负向关系;知识多元化对利用式和探索式创新绩效均具有促进作用;知识多元化减弱了知识网络中心势与探索式创新绩效的负向关系,但知...
企业基于社会和经济关系建立的正式与非正式学习渠道,对集群供应链知识网络及企业创新绩效产生影响。以常州市8个产业集群的257家企业为调研对象,运用结构方程模型研究集群学习渠道对集群供应链知识网络和创新绩效的作用机制。结果表明:①基于经济关系建立的正式技术学习渠道与企业创新绩效之间呈正相关,基于社会关系建立的非正式技术学习渠道与企业创新绩效之间也呈正相关;②集群供应链知识网络特征的4个维度均与企业创新...
信任可以通过调节知识网络中各组织在知识转移活动中的行为与策略,进而影响组织间知识转移效率。通过分析知识网络中组织间信任关系演化过程,并据此作为时间维度,探讨了知识网络中组织间知识转移机理,构建了知识网络中组织间“信任演化—知识转移”概念框架。
顾客和员工作为构成顾客知识网络的节点,其参与程度对知识网络的演化发展至关重要。基于节点参与视角,以服务型企业为研究对象,分析顾客知识网络的要素构成和类型,归纳顾客知识网络的特性,并提出一种管理顾客知识网络的IMEP螺旋模型,包括识别、测度、评价和提高等4个阶段。
知识网络内存在多种风险,根据知识网络层次,知识网络风险可分为核心层风险、从属层风险和外部环境风险。从社会网络理论视角分析了各层次存在的风险,并提出了相应的防范机制。
基于组织影响力理论,将企业孵化器知识网络中节点在知识转移中的影响力定义为该节点在网络中的知识地位,用该节点在网络知识转移中的影响指数来测量。识别了网络中节点间的主要知识转移活动,并确定了各类知识转移活动的权值,给出了节点对网络知识转移影响力的测量方法。最后以上海某企业孵化器为例进行了实例分析。
针对敏捷供应链中知识的动态增长和聚类性的特征, 基于改进后的BA网络模型构建敏捷供应链知识网络的生长演化模型. 网络中的节点基于节点间的关系强度择优选取并进行连接. 在此基础上, 对网络知识主体的属性进行定义, 并对网络中的知识扩散过程进行建模. 最后通过计算机仿真对网络知识主体采用不同的择优连接策略时网络中平均知识存量和知识差异系数的变化趋势进行了对比分析, 得到了提高网络知识扩散效率的有...
运用知识网络理论、知识转移理论和技术扩散模型,探讨了知识网络知识转移速度异变问题。按照疏密关系和强度关系将知识网络分为弱关联疏网、弱关联密网、强关联密网、强关联疏网等4种模式,认为在不同知识网络模式作用下,知识转移速度和加速度发生异变,并构建了知识转移速度异变机理模型。
知识网络形成与演化的周期性和规律性进行研究,提出知识网络生命周期模型。 提取知识网络形成与演化过程的阶段特征因素,运用基于模糊贴近度的多目标分类算法进行了生命周期阶段判定, 旨在为实施知识网络管理、实现知识网络的可持续发展提供支持和指导。
集群情景下的企业知识网络研究是目前管理学研究中的一个关键问题。对企业知识网络的内涵进行了界定,引入动态演化、复杂系统、最佳实践等理论,对不同视角下企业知识网络的近期研究成果进行了系统梳理,构建了我国企业知识网络问题研究的框架体系。
运用知识转移理论、创新理论和知识网络理论的分析方法,提出了知识网络创新路径的问题。通过博弈模型和仿真模拟分析,构建了基于知识转移的知识网络创新路径模型。认为按照知识转移存量和开放度两个维度,知识网络创新可沿着3条非线性路径展开。
对创新的促进被认为是企业集群这种独特产业组织形式的重要优势,但现有文献较少关注集群内部不同主体间的创新集成问题。在阐述集群产品创新集成理论逻辑的基础上,提出把协同学引入企业集群网络创新能力的研究,从而构建基于创新集成的集群网络能力整合生成的系统分析框架,并着重对集群创新网络能力研究的发展现状、研究思路和研究内容进行探讨。
分析知识网络风险的特征和类型,根据知识网络风险形成的内在机理,对知识网络的风险防范机制进行了探索性研究。认为知识网络风险防范机制由3部分构成,并制定了风险防范的4个步骤,力求知识网络能够成功实现知识共享、知识创造。
分析了知识网络公平感的形成过程和影响知识网络公平感的因素。研究表明:知识网络公平感的形成经历了选择公平标准、解读信息、对比参照对象和形成公平感4个阶段。影响知识网络公平感形成的因素包括3个层次:环境特征(文化、网络结构)、组织特征(历史、目标、权力、熟悉度)和个人特征(管理经验、一起工作的时间)。
成员间的合作是知识网络顺利运行的基础,研究合作前提下的成员行为策略具有重要意义。在成员合作的条件下,网络内节点为了提高自身的知识存量,将时间、精力、经费等投入要素在知识转移、合作创新、自主学习和自主创新等不同的行为上进行合理的分配以获取最大的知识增量。从知识转移和合作创新的预期收益函数入手,通过对几种行为收益的综合分析,并考虑到风险因素,讨论在不同情况下成员要素投入的最佳策略。并对五个节点的知识网...

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